Als Trainerin für Anti-Diskriminierung und Diversität sowie als Moderatorin für partizipative Prozesse und Expertin für Monitoring und Evaluierung hat Karin Bischof sich auf die Bewusstseinsbildung, Stärkung von anti-diskriminatorischen Kompetenzen und die wirkungsorientierte Ausrichtung von (Menschrechts-)Organisationen spezialisiert. Sie studierte an der Universität Wien (Kultur- und Sozialanthropologie) und der Universität Melbourne (Programmevaluierung). Ihr Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung europäischer, nationaler und regionaler Verwaltungs- und Bildungsinstitutionen, unabhängiger Ombudsstellen und zivilgesellschaftlicher Organisationen.